为切实加强党风廉政建设，促进干警廉洁自律，防城港市防城区法院积极采取多项措施，全方位开展廉政建设教育，多层面营造浓厚的廉政氛围，积极构建多元化廉政建设长效机制。

　　　　该院在工作中抓好教育点，坚持每季度集中进行一次全院干警反腐倡廉警示教育，教育干警自警自醒。各部门每月进行一次公正廉洁执法小结，并将情况以书面形式汇报到纪检监察部门；选准切入点，引导干警算清政治、经济和家庭“三笔账”，用算账对比，明辨利弊得失，消除干警的侥幸心理，自觉维护司法权威；找准结合点，把正面引导与反面警示相结合，将廉政教育与文化教育相融合，严格遵守最高人民法院“五个严禁”规定。将干警自查与当事人举报相结合，做到有报必查，查必有果。将案件评查与加大对违纪案件查处力度相结合，对违法违纪行为发现一起查处一起，做到不瞒报，不护短。突出考核点，从量化考核入手，将干警工作作风、办案质量、廉洁自律、廉政承诺、落实本院规章制度情况、本人拒礼拒贿情况、群众信访举报情况、执行回避制度情况、奖惩情况、诫勉谈话情况、改判发还案件责任追究情况以及年度考核情况等纳入考核内容，记入本人“廉政信息档案”，将其作为个人奖惩、提拔任用的重要依据，实行一票否决。